Cavalcante e Zini

Advocacia Especializada em Direito Trabalhista e Previdenciário

Atuamos na defesa dos direitos do trabalhador e na conquista de benefícios previdenciários, com experiência, responsabilidade e total compromisso em oferecer soluções seguras e resultados eficazes.

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Direito Previdenciário

Direito Trabalhista

Atendimento Personalizado

Cada caso é analisado de forma individualizada, com atenção, transparência e orientação jurídica clara desde o primeiro atendimento

Atuação Especializada

Atendimento direcionado exclusivamente ao Direito do Trabalho e Previdenciário, assegurando maior segurança, eficiência e assertividade.

Acompanhamento Completo

Assistência jurídica em todas as etapas do processo, com comunicação constante para que o cliente esteja sempre bem informado.

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PERGUNTAS FREQUENTES

Perguntas Frequentes – Direito Trabalhista

Sim. Dependendo do tipo de demissão, você pode ter direito a verbas como saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio, FGTS e multa de 40%. Uma análise do seu caso é essencial para garantir que tudo seja pago corretamente.

Sim. Mesmo sem registro, a lei garante direitos ao trabalhador. É possível comprovar o vínculo e buscar verbas trabalhistas como salários, FGTS, férias e 13º.

Horas extras não pagas, acúmulo de função, assédio, verbas rescisórias incorretas, falta de registro e demissão irregular são alguns dos principais motivos.

Perguntas Frequentes – Direito Previdenciário

Todo trabalhador que contribui ou já contribuiu para o INSS pode ter direito a benefícios como aposentadoria, auxílio-doença, pensão por morte e aposentadoria por invalidez.

Você pode recorrer da decisão administrativa ou entrar com ação judicial. Muitos benefícios negados inicialmente são concedidos após uma análise correta do caso.

Sim. Dependendo da situação, é possível complementar contribuições, reconhecer períodos trabalhados ou fazer um planejamento previdenciário para alcançar a aposentadoria.